É o conteúdo que mantém a presença viva entre uma campanha e outra.
Marca que só aparece na semana do anúncio some no resto do ano. Quem segura a presença de pé no intervalo é a grade: o calendário de posts do mês, com o que a marca vai falar, as artes, os textos, os vídeos e a publicação — tudo feito pela mesma equipe que grava e fotografa.
O que entra na gestão de um perfil.
Não é campanha isolada nem post avulso. É uma grade que se sustenta mês a mês — e é ela que dá à presença digital o que publicar quando não há anúncio no ar.
Linha editorial
Antes da primeira arte, o eixo do que o perfil vai falar — e o que ele não vai. Cada marca tem o seu, e é ele que decide se uma data do calendário entra ou não.
Criação das peças
Arte e texto produzidos aqui, dentro da identidade de cada marca: paleta, tipografia e vocabulário definidos na linha editorial e mantidos post a post. Data comemorativa entra pelo mesmo eixo — ou não entra.
Reels e conteúdo vertical
Formato 9:16 gravado já em vertical e editado pela mesma equipe do filme institucional — não é corte de peça horizontal. É o que dá movimento ao perfil sem depender de banco de imagens.
Publicação em colaboração
Boa parte dos posts sai como colaboração entre o perfil do cliente e o nosso, somando os dois alcances na mesma publicação. O feed da agência é dominado por esse formato — o alcance fica distribuído nos perfis dos clientes, não concentrado no nosso.
Campanha comercial no meio da grade
A grade institucional convive com oferta. O mesmo perfil que faz relacionamento no dia a dia sustenta a campanha comercial quando ela entra — sem trocar de tom nem transformar o feed inteiro em anúncio.
Vagas e comunicação de RH
O perfil também é canal de recrutamento, e em operações com contratação constante isso ocupa fatia relevante da grade: publicação de vaga, destaque fixo no topo do perfil e resposta ao candidato pelo mesmo canal.
Quando o conteúdo precisa ser gravado, ele vem de produção audiovisual. Quando nasce dentro de um evento, vem de cobertura de eventos. É a mesma equipe nos três casos — e as três existem pelo mesmo motivo: abastecer a presença digital da marca com material próprio.
Três dos perfis em gestão, três linhas editoriais diferentes.
Três dos perfis em gestão hoje, com linhas editoriais bem diferentes entre si — não são os únicos. Estão públicos, e o que está descrito abaixo foi lido nas próprias publicações entre agosto e setembro de 2026.
Indústria gráfica — perfil que vende para empresa
O perfil é comercial sem ser catálogo: cada peça defende um argumento de negócio — por que a impressão comunica autoridade, por que a embalagem muda a percepção da marca — e só depois mostra o produto.
- Eixo editorial fixo em três temas: impressão, embalagem e construção de marca
- Peças com pergunta direta ao comprador: “Sua marca comunica autoridade em cada detalhe?”
- Datas do calendário tratadas dentro do eixo, sem virar post genérico
- Conteúdo institucional de aniversário: 76 anos, com a assinatura “Desde 1950”
- Destaques organizados por linha de produto — papelaria, adesivos, banners e impressos
Escola de música — conteúdo conceitual
A linha editorial não vende matrícula em nenhuma das peças lidas: fala do efeito da música sobre a mente, sobre o foco e sobre o descanso. A conversão vem depois do argumento, não no lugar dele.
- Eixo conceitual: música e mente, em vez de promoção de curso
- Peças como “A música muda o seu cérebro” e “Transforme sentimento em ritmo”
- Destaques por linguagem musical, incluindo beatbox e os 35 anos da escola
- Mesmo projeto do site novo de 2026 — a evolução acompanhada do site antigo até o perfil de hoje
Cooperativa de saúde — operação completa
Não é social media de clínica. É a comunicação inteira de uma cooperativa de saúde num só perfil, com cinco frentes convivendo na mesma grade — e nenhuma delas atropelando a outra.
- Institucional — boas-vindas a recém-nascidos da maternidade, com peça dedicada no mês dos pais
- Saúde pública — Setembro Amarelo com uma médica cooperada e campanha contra o tabagismo com depoimento de uma enfermeira
- Comercial — Mês do Cliente, com desconto em planos particulares e isenção de carências
- RH e vagas — quatro publicações de vagas entre as doze lidas, mais destaque fixo de vagas no perfil
- Parcerias de mídia — publicações em colaboração com uma rádio local sobre cirurgia robótica e sobre o uso de pod e vape entre jovens, e com uma criadora de conteúdo na farmácia
Três grades, três direções de arte que não se parecem.
Cada marca tem a própria gramática visual — cor, tipo, enquadramento — e o difícil é ela se manter de pé peça após peça. Abaixo, os nove posts mais recentes de três perfis em operação, como estavam na grade em setembro de 2026. São nove porque é o quadrado que a grade forma, não o volume publicado.
Fundo claro, tipografia serifada, foto de estúdio. A peça que abre é pergunta — “como será sua primeira avaliação” —, não preço nem promoção. O perfil responde dúvida antes de oferecer procedimento.
Onde está publicado
Paleta fechada em vinho e areia, moldura que se repete e o óculos sempre no primeiro plano. A identidade se reconhece antes de o texto ser lido — que é o que se pede de varejo na rolagem.
Onde está publicado
Amarelo e vermelho saturados, seta como elemento fixo e comida em close. Aqui a direção não é sóbria de propósito: é grade feita para ser vista com fome, em rolagem rápida.
Onde está publicadoVídeo aparece pela capa e carrossel pela primeira imagem — é o que a grade mostra a quem visita o perfil. Os três são recorte: há mais perfis em operação.
Quem produz o vídeo também publica.
A mesma equipe que fotografa o evento, grava o depoimento e edita o filme é a que monta a grade do mês. O conteúdo não precisa ser pedido a fornecedor nenhum.
O evento vira grade
Uma cobertura de um dia rende foto, vídeo aéreo, depoimento e corte vertical. De uma única festa saíram oito vídeos publicados e sete entrevistas captadas durante o próprio evento — grade de semanas, gravada em uma tarde.
O vertical é gravado, não recortado
Reels em 9:16 saem enquadrados desde a captação, com a mesma direção e o mesmo acabamento do filme institucional — e não como sobra recortada do vídeo horizontal.
Um contrato, um interlocutor
Foto, vídeo, arte e publicação passam pelo mesmo time. Não há repasse entre fornecedores nem prazo perdido esperando material de terceiro chegar.
O acervo já publicado passa de 3.500 fotos, e o número é piso: conta só o que está no ar hoje, em galerias que continuam publicadas. A lista de trabalhos traz o escopo e a data de cada projeto.
Da linha editorial ao post publicado.
Linha editorial
O que a marca fala e o que ela não fala. Sai daqui o eixo de temas, o tom e os formatos — dois ou três assuntos que o perfil defende o ano inteiro, em vez de uma lista de datas.
Grade do mês
Os temas viram calendário: o que é institucional, o que é comercial, o que entra por data do setor e o que precisa de gravação. O volume mensal é combinado em contrato, dimensionado pelo que a presença da marca exige — não por pacote de prateleira.
Produção
Arte, texto, foto e vídeo produzidos internamente. Quando a peça é vertical, ela é gravada e editada com o material que já existe do cliente.
Publicação e leitura
Publicação em colaboração com o perfil do cliente, somando os dois alcances, e leitura do que funcionou para ajustar a grade seguinte. A grade vai para aprovação antes de subir, com antecedência acertada no começo do contrato.
A grade não vive sozinha: o que ela publica precisa ser encontrado depois. A leitura de desempenho, o Google e a otimização para busca são tratados em presença digital, e o que a grade publica fica hospedado no site e na infraestrutura que também são nossos.
Presença o ano inteiro, não só na semana da campanha.
Cada operação é orçada pelo que ela exige: número de peças, quanto do conteúdo é vídeo, quantas gravações por mês e se há cobertura de evento no calendário. Preço sob proposta, sem pacote fechado.